Adverteren op rsiforum (gemiddeld 130 unieke bezoekers per dag):

8484 · Nieuweling Geregistreerd op: 2-3-2007 Berichten: 2

Omdat ik al enkele weken/maanden last van mijn arm, pols, hand had nam ik eindelijk de stap om naar de dokter te gaan 2 weken geleden. Mijn dokter constateerde: RSI.

Advies van mijn dokter: Melden aan mijn werkgever. Werkplek aan (laten) passen en bezoek aan de Arbo arts brengen.

Ik stapte vol vertrouwen naar mijn baas. Verhaal uitgelegd. Hij vond het niet nodig mij naar de Arbo arts te sturen, omdat die toch hetzelfde zou zeggen als mijn dokter. Mijn oren begonnen al te klapperen. Werd ik gewoon niet serieus genomen? Ik vertelde hem dat ik ook een aanpassing van mijn werkplek moest krijgen. Dit vond hij wel goed.

Hij gaf me een nieuw ergonomisch toetsenbord en een draadloze muis met zo'n irritante rot muismat (schijnt dat die matten het alleen maar erger maken)!

Nu 2 weken na mijn doktersbezoek worden de klachten erger en erger.
Vooral vanaf de woensdag kan ik vrij weinig doen met mijn arm.

Ik heb een powerball, die helpt maar tijdeljk. Ik heb mijn baas een nieuwe stoel gevraagd. Niet nodig. Ook nog een keer gevraagd voor een bezoek aan de Arbo arts. Vindt hij ook nog steeds niet nodig.

Nu sta ik dus in dubio.
Moet ik mij dan maar ziekmelden en mijn baan riskeren. Ik weet zelf niet wie de Arbo arts is bij mijn bedrijf anders kon ik hem/haar zelf bellen.

Wie geeft me advies wat ik moet/kan doen?

Jolandah2 · Frequente Poster Geregistreerd op: 29-8-2006 Berichten: 31

Hoi,
Balen dat je werkgever niet meewerkt. Kun je zelf niet bij P&O vragen wie de bedrijfsarts is? Zelf achteraan gaan!

Ziek melden zou ik wel doen, zo lang je nog doorwerkt denkt je baas dat het allemaal wel meevalt. Als je er niet bent, is het hopelijk voor hem dan ook duidelijk.

Dit soort klachten moet je niet licht mee omgaan, stoppen en naar bedrijfsarts, huisarts voor fysiotherapie of iets anders wat de huisarts adviseert!

Echt, doorgaan met deze klachten zal het alleen maar langer duren voordat je hier vanaf bent.
Ik ben zelf doorgegaan en niet gestopt en nu zit ik hier al sinds vorig jaar september mee. Ik heb gelukkig nu leuke baan gevonden voor 17 u per week wat ik met de klachten goed aankan maar niet iedereen heeft dat geluk.

Sterkte en laat het er niet bij zitten! Kom op voor jezelf!

Groetjes
Jolanda

ricardo rietveld · Geplaatst: Wo Mrt 14, 2007 3:17 pm Onderwerp:

Hoi 8484 (wat is jouw naam?)

Ik ben het eens met Jolandah, maar ze is een beetje mild voor je baas. Bedenk je wel dat het jouw lichaam is en dat je 's nachts niet wakker wilt liggen van de pijn. Ik heb nachten stilletjes liggen huilen in bed en dacht dat mijn leven voorbij was. Denk aan die reclame: Er is altijd een betere baan. Misschien niet meteen de volgende, maar denk aan mijn motto onder mijn mail.

Zelf werk ik nu (bijna net als Jolandah) 2,5 dag per week en mag ze helemaal zelf indelen. Ik weet dat je nu denkt in ONmogelijkheden. Je kunt dit niet meer, dat niet meer, maar er komt een moment dat je weer gaat denken in mogelijkheden.
_________________
Waar een wil is, is een omweg.

freekjebots

Jouw werkgever is verplicht om je te begeleiden bij werkgerelateerde klachten. Doet hij dit niet en wordt je op den duur arbeidsongeschikt dan is jouw werkgever in gebreke gebleven.
Sinds de nieuwe wet Poortwachter is er meer verantwoordelijkheid bij de werkgever komen liggen. Google dit even en confronteer je werkgever hiermee.
Mocht je geen goed bedrijf weten. Wij werken met een zeer ervaren ergonoom die tevens fysiotherapeut is. Ook in verhouding tot andere bedrijven niet duur.
Er wordt ook gekeken naar de werkhouding. Je kunt de werkplek perfect instellen, maar zolang je met opgetrokken schouders op het puntje van je stoel zit ontwikkel je toch klachten. Een werkplekonderzoek moet je zien als een goede uitgangspositie, maar de werknemer zelf bepaalt tenslotte of hij/zij klachten ontwikkelt.
Wil je meer lezen over werkplekonderzoek of rsi-voorlichting kijk op www.botsbodyworks.nl
_________________
Mvg,

Drs. F.C. Bots

Lex-do · Geplaatst: Wo Jan 12, 2011 2:32 pm Onderwerp:

Klopt, de werkgever kan er niet zo gemakkelijk vanaf komen.. ben benieuwd hoe het ondertussen gaat.

borgh · Geplaatst: Zo Jan 23, 2011 12:29 pm Onderwerp: Maak zelf je keuze.

Zolang een werkgever bepaalt wat jij moet doen zal er niet zo snel verbetering komen. Kies zelf voor een andere manier van werken en leven want dan heb je het zelf in de hand. Blijf je altijd doen wat je nu doet dan zal er niet gauw iets veranderen. Alleen wanneer je zelf je eigen uren kunt bepalen zal je jezelf beter gaan voelen welke klachten je ook hebt.
_________________
Ik help mensen met hun gezondheid en een andere manier van werken en leven.